Formations Actions sur mesure

 

  • Manager en mode non hiérarchique, en mode projet
  • Animer des réunions collaboratives dans des contextes de changement
  • Cadrer, animer et piloter efficacement un projet transverse
  • Concevoir des projets de formation autour d'un projet

 


Methodes

Ces interventions en formation s'appuient sur des processus d'apprentissages actifs. Elles partent des situations concrètes et réelles des participants.

  • créatives 
  • ludiques
  • actives

Lorsque c'est possible, la mise en place de groupes de
co-développement entre pairs est proposé.